Responsabilità sociale d'impresa (RSI)

Con “Ambizione 2025”, la strategia CSR di Air Corsica si basa su tre pilastri:

• Rafforzare e promuovere i valori condivisi (identità, prossimità, etica, esperienza, performance, salute e sicurezza, fiducia e collaborazione, ecc.) nel lavoro quotidiano interno e con i partner, nonché nella qualità del servizio offerto ai clienti.
• Migliorare le prestazioni ambientali della sua attività: rinnovo del 70% della flotta e riduzione del 16% delle emissioni di CO2 entro il 2025, prima compagnia aerea francese ad adottare la raccolta differenziata a bordo di tutti i suoi aeromobili, investimenti nella ricerca e nell'innovazione energetica, ecc.
• Amplificare il proprio radicamento sociale e regionale, con particolare attenzione alla formazione del personale, alla sensibilizzazione dei giovani dell'isola alle carriere nel settore aereo, alla promozione del coinvolgimento di Air Corsica nel tessuto socio-culturale della Corsica attraverso oltre 200 associazioni e partner, ecc.

Alcuni esempi della nostra strategia di RSI:

• Sviluppare il nostro marchio di datore di lavoro (professioni, formazione, apprendistato, ecc.),
• Migliorare il servizio ai clienti nel rispetto dell'ambiente,
• Continuare a ridurre il peso dei nostri aerei,
• Promuovere il volo ecologico,
• Promuovere le nostre partnership con oltre 200 associazioni,
• Rinnovare il 70% della nostra flotta entro il 2025 (l'obiettivo è stato superato nel 2024, con l'85% della flotta rinnovata),
• Ridurre le nostre emissioni di CO² del 16% tra il 2019 e il 2025,
• Generalizzare la selezione selettiva a terra e a bordo,
• Investire nella ricerca e nell'innovazione energetica,
• Partecipare a progetti di compensazione del carbonio in Corsica,
• Creare sinergie locali per combattere il cambiamento climatico.

La strategia RSI di Air Corsica si basa su tre pilastri:

• Rafforzare e promuovere la nostra cultura della RSI
• Migliorare le nostre prestazioni ambientali
• Amplificare il nostro radicamento sociale e territoriale
• Consulta la presentazione della nostra strategia

In questa sezione troverete le nostre diverse comunicazioni:

• MAGGIO-GIUGNO 22 ERA MAGAZINE (RNP-AR)_0.pdf
• pdf articolo AVIATION&PILOTE_0.pdf
• Comunicato stampa del 5 maggio 2022
• Articolo di Corse-Matin del 6 maggio 2022
• Articolo di Gate 7 del 6 maggio 2022
• Articolo di Corse Net Infos del 6 maggio 2022
• Articolo di Air Journal dell'8 maggio 2022
• Articolo di Destimed del 9 maggio 2022
• Articolo di A Settimana del 13 maggio 2022
• 23 DICEMBRE AEROPORT LE MAG.pdf
• SEP 24_ REGIONS MAGAZINE_Air Corsica rinverdisce le sue ali.pdf

Scoprite Ambizione, il podcast di Air Corsica, frutto della proficua collaborazione con Marc-Antoine Bouteille-Torre di THE IMPACTERS. Questo progetto innovativo riflette il nostro impegno comune per un'aviazione sempre più responsabile e orientata al futuro.

ASCOLTA IL PODCAST

La Carta dei Valori contribuisce ad avvicinare i nostri dipendenti sulla base di valori condivisi, formalizzati e aggiornati. Un vero e proprio progetto aziendale, che serve a favorire la coesione del team.

Il rinnovo della nostra flotta è una leva fondamentale nella nostra strategia di miglioramento delle prestazioni ambientali. Il nostro obiettivo era di rinnovare il 70% della nostra flotta entro il 2025.

Nel 2024 abbiamo già superato questo obiettivo, con l'85% della flotta rinnovata. Questo risultato riflette la nostra determinazione a fare di Air Corsica una compagnia aerea all'avanguardia della transizione ecologica nel settore dell'aviazione, soddisfacendo al contempo le crescenti aspettative dei nostri passeggeri in termini di sostenibilità..

Tutti insieme, per affrontare la sfida di un servizio aereo per la Corsica, sostenibile e responsabile!

Compagnia aerea corsa, che svolge una missione di servizio pubblico per il collegamento dell'isola, Air Corsica è un attore imprescindibile nell'economia insulare.

Il nostro dinamismo economico e ambientale, il nostro impegno per l'occupazione, l'integrazione e la parità, traggono la loro forza da un forte radicamento territoriale.

Il nostro solido network di partner, fornitori e subappaltatori ne è testimone.

Con la Carta delle relazioni con i fornitori, Air Corsica formalizza dei valori comuni: professionalità ed etica, relazione finanziaria responsabile, fiducia e lavoro collaborativo, radicamento territoriale e responsabilità sociale, ambiente, salute e sicurezza.

Premessa

Come molte altre filiere industriali, il settore aereo sta attraversando un'importante fase di trasformazioni, sotto l'effetto combinato della transizione ecologica e delle sfide dello sviluppo sostenibile.

In qualità di compagnia aerea corsa, che svolge una missione di servizio pubblico per il collegamento dell'isola, Air Corsica è un attore imprescindibile nell'economia insulare.

Il nostro dinamismo economico e ambientale, la nostra creatività, il nostro impegno per l'occupazione, l'integrazione e la parità, traggono la loro forza da un forte radicamento territoriale e dalla costituzione di una solida rete di partner, fornitori e subappaltatori. Air Corsica desidera formalizzare ulteriormente il suo impegno per lo sviluppo sostenibile con la Carta delle relazioni con i fornitori.

Questa Carta, alla quale aderiscono tutti i nostri partner, fornitori e subappaltatori, è il simbolo di una cultura basata su valori comuni: professionalità ed etica, relazione finanziaria responsabile, fiducia e lavoro collaborativo, radicamento territoriale e responsabilità sociale, ambiente, salute e sicurezza.

Tutti insieme, per affrontare la sfida di un servizio aereo per la Corsica, sostenibile e responsabile!

Professionalità

Air Corsica sviluppa con i suoi fornitori e subappaltatori una relazione di lavoro conforme:

• Alle normative del diritto del lavoro (orario di lavoro, condizioni sociali, livello di retribuzione, ecc.);

• Alle normative applicabili in materia di concorrenza e divieto di corruzione nelle transazioni commerciali.

Questa relazione è guidata da principi di onestà professionale, imparzialità, lealtà e trasparenza.

Etica finanziaria

Stabilire una relazione di fiducia duratura con i suoi fornitori e subappaltatori significa anche rispettare i termini di pagamento legali e garantire la fluidità del processo di pagamento. Una relazione finanziaria responsabile si basa inoltre su un dialogo trasparente e di fiducia tra la Compagnia e i suoi fornitori e subappaltatori.

Fiducia e lavoro collaborativo

La direzione di Air Corsica e i suoi team promuovono un modo di lavorare collaborativo con i fornitori e subappaltatori.

Per una relazione di lavoro ottimizzata, tutti devono adottare una linea di condotta comune: spirito di squadra, valorizzazione e riconoscimento delle competenze di ciascuno, rispetto delle regole di comportamento.

La trasversalità e la cooperazione animano il lavoro quotidiano e fanno di Air Corsica, dei suoi fornitori e subappaltatori veri partner.

Radicamento territoriale e responsabilità sociale

Nel contesto della sua missione di servizio pubblico, Air Corsica associa strettamente lo sviluppo della sua attività a quello del tessuto socioeconomico corso e contribuisce alla creazione di posti di lavoro a livello locale.

Questa dinamica comprende un reale interesse per i processi di accessibilità all'occupazione e di integrazione che potrebbero essere sviluppati dai fornitori e subappaltatori all'interno dei loro team (disabilità, parità, impiego di giovani e anziani).

Ambiente, salute e sicurezza

In coerenza con la propria politica di sviluppo sostenibile, Air Corsica si assicura che i suoi fornitori e subappaltatori condividano le sue preoccupazioni in materia ambientale: riciclo, riduzione e compensazione delle emissioni di CO2, trattamento e separazione dei rifiuti, sensibilizzazione del personale alle buone pratiche ambientali quotidiane.

Così come il rispetto delle normative di igiene e sicurezza sono al centro dei metodi di lavoro dei fornitori e subappaltatori, così come della relazione di lavoro che li unisce a Air Corsica.

Scarica la nostra Carta delle relazioni con i fornitori

Cos'è la Dichiarazione di Performance Extra-Finanziaria (DPEF)?

Dal 1° agosto 2017, il rapporto o reporting RSE ha ceduto il posto alla dichiarazione di performance extra-finanziaria, o reporting extra-finanziario. La DPEF è un documento con cui un'impresa misura la sua performance ambientale, sociale e societaria, andando oltre una valutazione puramente economica e finanziaria.

Questo cambiamento è avvenuto a seguito della trasposizione della direttiva europea n°2014/95/UE nell'ambito di un'ordinanza del 19 luglio 2017. Con questo nuovo dispositivo, Air Corsica rientra tra le società interessate dalla dichiarazione di performance extra-finanziaria.

Scopri le nostre sfide e azioni

Creata per garantire alla Corsica una forma di controllo sulla sua connettività aerea, l'"avventura Air Corsica" trae la sua forza dal suo radicamento territoriale.

La nostra consapevolezza del nostro contributo allo sviluppo territoriale è strettamente legata a una politica ambientale, sempre più virtuosa nel corso degli anni. La nostra DPEF è il riflesso formalizzato del nostro impegno ambientale, sociale e societario.

Nell'edizione 2021 della nostra DPEF, troverete in particolare:

• i dati chiave dell'attività di Air Corsica;

• un panorama della nostra strategia di sviluppo sostenibile, "Ambizione 2025";

• le nostre sfide e le nostre azioni per rispondere a queste: dalla relazione duratura con i nostri clienti, passando per il nostro impegno per la protezione dell'ambiente, fino allo sviluppo del nostro marchio datore di lavoro e al nostro contributo ai valori della società corsa.

Scarica la Dichiarazione di Performance Extra-Finanziaria di Air Corsica 2021.

Scarica la Dichiarazione di Performance Extra-Finanziaria di Air Corsica 2022.

Scarica la Dichiarazione di Performance Extra-Finanziaria 2023.

Rapporto OTI EC

Scarica il bilancio delle GES regolamentari della compagnia AIR CORSICA

Scarica il bilancio 2022 delle GES regolamentari della compagnia AIR CORSICA