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RSE Air Corsica

Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE)

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), c’est la manière dont une entreprise contribue de manière positive aux enjeux du développement durable.

Premier transporteur aérien et quatrième entreprise de Corse avec plus de 700 salariés, Air Corsica donne une nouvelle dimension à sa politique en matière de développement durable et de RSE.

Performance environnementale, marque employeur dynamique (formations de nos salariés, évolutions de carrières, etc.), liens avec le tissu associatif, relations avec nos clients et nos fournisseurs : découvrez notre stratégie, nos actions et nos projets, déployés sous la bannière « Ambizione 2025 » !

Notre stratégie RSE

Avec « Ambizione 2025 », la stratégie RSE d’Air Corsica s’articule autour de trois piliers :

  1. Renforcer et faire rayonner des valeurs communes (identité, proximité, éthique, expérience, performance, santé et sécurité, confiance et travail collaboratif, etc.) dans son travail quotidien en interne et avec ses partenaires, ainsi que dans la qualité de service à ses clients.
  2. Améliorer la performance environnementale de son activité : flotte renouvelée à 70% et réduction de 16% des émissions de CO2 d’ici 2025, 1ère compagnie aérienne française à déployer le tri sélectif à bord de tous ses avions, investissements dans la recherche et l’innovation énergétique, etc.
  3. Amplifier son ancrage sociétal et territorial avec un accent mis sur la formation des personnels, la sensibilisation de la jeunesse insulaire aux métiers du secteur aérien, la valorisation de l’implication d’Air Corsica dans le tissu socio-culturel corse à travers plus de 200 associations et partenaires, etc.

Piliers RSE

Notre stratégie RSE en quelques illustrations :

  • Développer notre marque employeur (métiers, formations, apprentissage…),
  • Améliorer notre service au client avec le respect de notre environnement,
  • Poursuivre la réduction de la masse de nos avions,
  • Favoriser l’éco pilotage,
  • Valoriser nos partenariats avec plus de 200 associations,
  • Renouveler notre flotte à hauteur de 70% d’ici 2025,
  • Réduire nos émissions de CO² de 16% entre 2019 et 2025,
  • Généraliser le tri sélectif au sol et à bord,
  • Investir dans la recherche et l’innovation énergétique,
  • Participer à des projets de compensation carbone en Corse,
  • Créer des synergies locales pour lutter contre les changements climatiques.

Nos actions

La stratégie RSE d’Air Corsica s’articule autour de trois piliers :

  1. Renforcer et faire connaître notre culture RSE
  2. Améliorer notre performance environnementale
  3. Amplifier notre ancrage sociétal et territorial

Consultez la présentation de notre stratégie

Notre charte des valeurs

La charte des valeurs favorise le rapprochement entre nos collaborateurs, sur des valeurs communes, formalisées et actualisées. Véritable projet d’entreprise, elle est au service de notre cohésion d’équipe.

Charte des valeurs

Le renouvellement de la flotte

Le renouvellement à 70% de notre flotte à horizon 2025 constitue l’un de nos principaux leviers d’action pour améliorer notre performance environnementale.

RSE FlotteEvolution de la flotte Air Corsica 2000-2024

Notre charte des relations fournisseurs

Tous ensemble, pour relever le défi d’une desserte aérienne de la Corse, durable et responsable !

Compagnie aérienne corse, assurant une mission de service public pour la desserte de l’île, Air Corsica est un acteur incontournable dans l’économie insulaire.

Notre dynamisme économique et environnemental, notre engagement en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la mixité, puisent leur force dans un ancrage territorial fort.

Notre solide réseau de partenaires, fournisseurs et sous-traitants en témoigne.

Avec la Charte des relations fournisseurs, Air Corsica formalise des valeurs communes : professionnalisme et éthique, relation financière responsable, confiance et travail collaboratif, ancrage territorial et responsabilité sociétale, environnement, santé et sécurité.

Préambule

Comme nombre de filières industrielles, le secteur aérien traverse une importante période de mutations, sous l’effet conjugué de la transition écologique et des enjeux de développement durable.

En tant que compagnie aérienne corse, assurant une mission de service public pour la desserte de l’île, Air Corsica est un acteur incontournable dans l’économie insulaire.

Notre dynamisme économique et environnemental, notre créativité, notre engagement en faveur de l’emploi, de l’insertion et de la mixité, puisent leur force dans un ancrage territorial fort et la constitution d’un solide réseau de partenaires, fournisseurs et sous-traitants. Air Corsica souhaite formaliser plus avant son engagement en faveur du développement durable avec la Charte des relations fournisseurs.

Cette Charte, à laquelle l’ensemble de nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants adhèrent, est le symbole d’une culture fondée sur des valeurs communes : professionnalisme et éthique, relation financière responsable, confiance et travail collaboratif, ancrage territorial et responsabilité sociétale, environnement, santé et sécurité.

Tous ensemble, pour relever le défi d’une desserte aérienne de la Corse, durable et responsable !

Professionnalisme

Air Corsica développe avec ses fournisseurs et sous-traitants une relation de travail conforme :

  • Aux normes du droit du travail (durée du travail, conditions sociales, niveau de rémunération, etc.);
  • Aux règlements applicables en matière de concurrence et d’interdiction de la corruption dans les transactions commerciales.

Cette relation est guidée par des principes d’honnêteté professionnelle, d’impartialité, de loyauté et de transparence.

Éthique financière

Établir une relation de confiance durable avec ses fournisseurs et sous-traitants consiste également à respecter les délais légaux de paiement et à garantir la fluidité du processus de paiement. Une relation financière responsable procède en outre d’un dialogue transparent et en confiance entre la Compagnie et ses fournisseurs et sous-traitants.

Confiance et travail collaboratif

Le management d’Air Corsica et ses équipes impulsent un mode de travail collaboratif avec les fournisseurs et sous-traitants.

Pour une relation de travail optimisée, tous doivent adopter une ligne de conduite commune : esprit d’équipe, valorisation et reconnaissance des compétences de chacun, respect des règles de savoir-être.

La Transversalité et la coopération animent le travail quotidien et fait d’Air Corsica, de ses fournisseurs et sous-traitants de véritables partenaires.

Ancrage territorial et responsabilité sociétale

Dans le cadre de sa mission de service public, Air Corsica associe étroitement le développement de son activité à celui du tissu socioéconomique corse et contribue à la création d’emplois à l’échelon local.

Cette dynamique comprend un réel intérêt pour les processus d’accessibilité à l’emploi et d’insertion susceptibles d’être déployés par les fournisseurs et sous-traitants au sein de leurs équipes (handicap, mixité, emploi des jeunes et des seniors).

Environnement, santé et sécurité

En cohérence avec sa propre politique de développement durable, Air Corsica veille à ce que ses fournisseurs et sous-traitants partagent ses préoccupations en matière environnementale : recyclage, réduction et compensation des émissions de CO2, traitement et tri des déchets, sensibilisation des personnels aux bonnes pratiques environnementales au quotidien.

De même que le respect des normes d’hygiène et de sécurité sont au cœur des méthodes de travail des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que de la relation de travail qui les unit à Air Corsica.

Téléchargez notre Charte des relations fournisseurs

Nos déclarations de performance extra financières

La Déclaration de performance extra-financière (DPEF), c’est quoi ?

Depuis le 1er août 2017, le rapport ou reporting RSE a laissé la place à la déclaration de performance extra-financière, ou reporting extra-financier. La DPEF est un document par lequel une entreprise mesure sa performance environnementale, sociale, sociétale, au-delà d'une évaluation purement économique et financière.

Ce changement intervient à la suite de la transposition de la directive européenne n°2014/95/UE dans le cadre d’une ordonnance du 19 juillet 2017. Avec ce nouveau dispositif, Air Corsica intègre le périmètre des sociétés concernées par la déclaration de performance extra-financière.

Découvrez nos enjeux et nos actions

Créée pour assurer à la Corse une forme de maîtrise de sa desserte aérienne, l'"aventure Air Corsica" puise sa force dans son ancrage territorial.

Notre conscience de notre contribution au développement territorial est étroitement liée à une politique environnementale, toujours plus vertueuse au fil des ans. Notre DPEF est le reflet formalisé de notre engagement environnemental, social et sociétal.

Dans l'édition 2021 de notre DPEF, retrouvez notamment :

  • les chiffres clés de l'activité d'Air Corsica ;
  • un panorama de notre stratégie de développement durable, "Ambizione 2025" ;
  • nos enjeux et nos actions pour y répondre : d’une relation durable avec nos clients en passant par notre attachement à la protection de l'environnement, jusqu'au développement de notre marque employeur et à notre contribution aux valeurs de la société corse.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d’Air Corsica 2017.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d’Air Corsica 2018.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d’Air Corsica 2019.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2020.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021.

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 1/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 2/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 3/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 4/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 5/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 6/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2021 - partie 7/7

Téléchargez la Déclaration de performance extra-financière d'Air Corsica 2022.

Rapport OTI EC

Bilan de GES réglementaire de la compagnie AIR CORSICA

Téléchargez le bilan de GES réglementaire de la compagnie AIR CORSICA 

Téléchargez le bilan 2022 de GES réglementaire de la compagnie AIR CORSICA 

Index égalité professionnelle Femmes/Hommes

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2018 d'Air Corsica.

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2019 d'Air Corsica.

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2020 d'Air Corsica.

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2021 d'Air Corsica.

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2022 d'Air Corsica.

Vous pouvez télécharger l'Index égalité professionnelle Femmes/Hommes 2023 d'Air Corsica.